COLECTIVOS DE RESISTENCIA POPULAR, CRP
Que es un colectivo
El Colectivo de Resistencia es la unidad básica del FNRP que integra a personas (militantes y simpatizantes) de todos los sectores construyendo participativamente propuestas desde su realidad concreta.
Se organiza de acuerdo a sus necesidades e intereses. Posibilita la autonomía dentro de los objetivos y principios del FNRP y garantiza la participación equitativa de todos los sectores, las mujeres, los pueblos indígenas y la diversidad sexual.
El colectivo asume junto con todos los sectores democráticos y populares la responsabilidad de luchar por la construcción, la toma y el ejercicio del poder; la Asamblea Nacional Constituyente y la refundación de Honduras.
Funciones del Colectivo de Resistencia
1. Todos los colectivos tienen acciones de solución concreta de su problemática específica mediante la organización, la movilización y la formación, reivindicando sus derechos y la apropiación de sus recursos.
2. Formula y desarrolla acciones para conocer su realidad y transformarla.
3. Genera espacios para la expresión cultural, artística y recreativa de las comunidades.
4. Desarrolla acciones de divulgación, denuncia y defensa de los derechos humanos
5. Participan en las luchas por las transformaciones estructurales a nivel nacional.
Características del Colectivo:
1. Diverso
2. Incluyente
3. Da respuesta a problemas cotidianos locales.
4. Integran a todas y todos los miembros de la comunidad sin exclusión de ninguna índole.
5. Es coherente entre lo que se dice y lo que hace
6. El CRP tiene sentido de pertenencia
7. El CRP es democrático y horizontal
Como se organiza:
1. Es flexible en su organización – PROPUESTA TENTATIVA (Mínimo de 5 integrantes y 50 como máximo).
2. De acuerdo a las necesidades y realidades de cada comunidad
3. Se reúne una vez cada semana
4. Sigue un plan de formación política
5. Los colectivos del FNRP pueden organizarse a nivel internacional bajo los lineamientos estratégicos del FNRP.
6. Cada colectivo puede estar organizado por:
- Coordinación del colectivo
- Coordinación de la Formación
- Coordinación de Prensa y propaganda
- Coordinación de la Organización/movilizaciones
- Coordinación de actas
- Coordinación de Tesorería.
Por la flexibilidad de cada colectivo queda a criterio interno la conformación de la estructura organizativa.
